德州市临邑执法局创新措施加强队伍建设

    一是坚持质效并重。

    实行分管局长“一岗双责制”，一手抓队伍，一手抓业务，队伍问题实行连带责任制，业务问题实行层级负责制，形成“决策—指挥—落实”运行机制，建立监管责任制，明确考核标准和办法。

    二是实施四位一体。

    建立片长抓片区全盘、中队长包片、副中队长包块、队员包段的“四位一体”管理模式，形成了“以岗定责、以责定绩、以绩奖罚”的“小型片区管理”格局。

    三是实行机制创新。

    定期召开局党组会、局中层领导会议、片区现场交流会，加强内部交流沟通，联合有关单位完善协作机制。成立设备维修管理组，安排专人管理设备工具，自制行道树施肥器、微喷带和水草清除器。通过外出参观学习、发放调查问卷、网上征求意见等方式推进体制、服务、管理创新。

    四是完善监督机制。

    定期召开片区、社区联席会议和人大代表、政协委员、社区干部和服务对象参加的座谈会，聘请社会监督员，直接听取对意见和建议，营造大城管氛围。（田正民）