2009年9月7日，聊城市高唐县执法局召开全体人员会议，就如何在新形势下更好的发展进行专题分析和交流，以进一步整顿作风、理清工作思路，齐心协力谋化好行政执法工作。

   提高队伍综合素质，增强整体战斗力。

    该局领导针对个别执法人员不求上进、消极应付工作、对城市管理行政执法工作的新形势无动于衷、固步自封的危险苗头，积极进行教育引导，分别就团结精神、廉政教育两个专题展开讲述，通过从人生观到工作态度循循善诱的讲解，使其认识到自己肩负着维护法律尊严的神圣使命，及时消除了个别队员畏难心理，使执法队员提高了在工作中遇到违章者的诽谤侮辱、起哄闹事、暴力抗法，能调整心态，始终保持一种积极向上的工作态度的能力，培养了执法队员在工作中碰到棘手问题时善于用脑、积极采用科学、灵活多变的工作方法来处理问题的思维习惯。

   规范执法行为，九项职责履行到位。

    会上该局重申了依法履行执法职能、提高执法效能是执法局生存的立足点，应认真履行法律赋予的各项职权，优化投资环境，增强城市竞争力、吸纳力。加大对对市容、规划、文化、卫生、交通、环保等各类违法行为的查处力度，牢牢抓住市容环境秩序和规划监察两项主要工作内容，通过对占道经营、乱涂乱画、乱倒垃圾、噪声扰民等专项违规行为的治理，切实根除损害城市形象的不良现象，在依法清理违章、占道经营的同时，积极协调工商部门划定合法市场，引导小商小贩进入市场经营。继续保持对违章建设的高压态势，坚决做到发现一起查处一起，确保城市建设规范有序。

   完善规章制度，加强考核监督。

    一是加强内部执法监督，大力推行行政执法责任。明确各执法岗位的工作职责、执法依据、业务范围、执法权限等，由督查科每周对各机构、各岗位人员的实际情况进行一次检查。多次对《执法人员着装规定》《禁酒令》《执法车辆管理制度》等制度执行情况进行明查暗访，每月以督查通报的形式进行公布，使监督制约措施得到有效落实。二是健全外部监督体制，设立了投诉举报电话，充分发挥社会各方面的监督作用。该局及时收集整理举报电话和高唐贴吧关于本单位的信息反映，凡群众投诉举报的关于执法人员的不文明执法行为及违法办案行为属实的，一律从严处理。通过发挥监督作用把舆论监督作为揭露、抨击、治理不作为的重要监督形式。

    为保证会议效果，该局要求各科室大队虚功实做，认真制定下步工作计划，明确工作责任。此次会议进一步提高了执法队伍的整体战斗力，调动了全局执法人员的工作积极性，牢固树立了执法人员的文明自律意识，为提高城市管理执法整体水平奠定了坚实基础。（张春雨）