(通讯员杜晓波 特约通讯员刘兵) 近日，从湖北省城管执法队伍建设试点工作部署会上获悉，老河口市城管行政执法局被列为试点单位。

　　近年来，老河口市城管行政执法局把抓好队伍建设作为开展城管工作的重要任务，始终坚持以人为本，以制度规范工作，以创新驱动工作，以日常管理和各项活动推动工作。为规范城管执法队伍管理，提高城管执法水平，该局通过交心谈心、集中培训、绩效考核等措施，进一步调动了城市管理工作的积极性，增强了执法人员责任感，提高了城管执法水平，确保了城管执法队伍健康稳定发展。

　　据悉，试点工作从2009年10月中旬开始，到12月底结束。通过试点，达到机构设置科学化，即按照国家有关法规赋予城管执法队伍的职能，合理设置执法机构，明确工作职能；人员编制标准化，即按城市规模和城市管理实际，明确城管执法人员的编制数量；执法保障规范化，即严格按照行政执法规定，研究制定执法程序、标准及人事管理制度，为规范城管执法队伍打下良好基础。