为进一步落实城市管理长效机制，切实做好城市管理各项工作 “横向到边、纵向到底”的管理网络，四川省平昌县城管局创新管理模式，推行文明劝导员实行天天“会诊”。

一是针对前一天工作进行“会诊”。每天上午7：30分三个管理大队分别在建设广场、物资局广场、巴河桥头对各辖区文明劝导员进行集中点名签到，对前一天的工作存在的问题进行会诊查找原因并集体讨论提出当天整改办法。

二是针对前一天言行举止、着装等问题进行“会诊”。在劝导过程中语言上，行为上，着装上有什么问题进行交流并相互批评指正。

三是针对上岗前的再一次动员进行会诊。各大队负责人每天对文明劝导员上岗前的再一次动员，要求劝导员要珍惜工作岗位，对在城市管理过程中不文明行为的人和事要耐心劝导和纠正，工作中做到“三心”即纠正违章公心、说服教育诚心、对方不服耐心的工作模式。并提醒劝导员在工作时一定要讲究工作方法，注意自身安全。

通过几个月“会诊”式管理，城管文明劝导员思想统一，转变劝导理念，提高管理效果，实现城市管理精细化、规范化、长效化。（王评宇）