人民城市网2010年1月7日吉林长春消息（长春市净月区城管执法局“和谐城管”宣传信息员 周凯）吉林省长春市净月区城市管理行政执法局机关建设自查报告。

    按照城市管理行政执法局党总支部严格按照《2009年区机关各部门自身建设工作目标责任书》的要求，结合部门实际，认真开展机关自身建设工作，以中队、科室建设为重点，努力提升执行能力和综合水平，工作效率和质量都有了显著提高。现汇报如下：

    一是明确工作职责职能。重新明确了领导班子和处级员的分工，确定了领导班子成员的相应职责范围，使每个领导班子成员在工作中能够各司其职，承担起相应的责任；对执法中队和科室进行了职责分工及人员分配，实行目标责任管理。

    二是制定学习培训计划。采取了集中学习、外出培训、个人自学、随时研讨等方式强化学习，每月以中队党支部为单位至少组织二次集中学习，确保每次学习出勤率达100%；积极参加区里组织的大型培训学习，及时掌握区党工委、机关党委的精神并能够及时落实到位

    三是加强队伍自身建设。严格按照管委会的要求进行管理和规范，时刻注重办公环境卫生管理，做好四防工作，为执法队员创造良好的办公环境，对自己所处范围内的办公环境负责，时时保持清洁、有序的办公环境；执法队员一律按规定着装、佩戴胸牌上岗等，严格保证出勤，杜绝无故迟到、早退等现象。

    四是建立健全规章制度。结合行政执法工作特点，制定了详细的会议制度、学习制度、督察制度等多项制度；在日常工作中坚持用制度说话，按程序办事，使制度从纸上落实到了工作实际，防止制度成为一低空文；制定了各执法中队岗位目标责任书，把工作任务分解落实到每个岗位和每名队员，并严格按照目标责任实施。

    五是加强局党支部建设。按照《长春净月经济开发区2009年党建工作要点》，及时制定党总支部工作计划、对支部全年工作的内容、求作了具体的安排。积极开展科学发展观及建设西部学习教育活动；开展“扶贫帮困”、“代理家长”、“捐资助学”等党总支部主题活动，增强了党总支部的凝聚力，激发了大家的工作热情和决心。

    六是加强党风廉政建设。我局始终注重政行风、软环境建设和党风廉政建设。始终注意抓好廉洁自律、搞好廉洁从政，扎实推进干部队伍作风建设，不断加强领导干部和党员干部的廉政教育，深入开展领导干部作风整顿建设，采取集中自查、随时督查、互相监督相结合的方式进行。

    虽然我局党总支部的机关自身建设工作取得了一定的成绩，但也存在着问题，少数党员学习理论和党的基本知识的自觉性还不够；个别党员的先锋模范作用发挥得较弱；党支部的组织生活开展得不够；组织生活的形式不是很灵活。

    在明年的工作中，我党总支部将继续加强机关自身建设力度，严格遵守开发区各项规章制度，努力打造高效率、规范化、学习型、创新型机关形象。