人民城市网2010年5月18日湖北利川市消息 （利川市城市管理执法局“和谐城管”宣传信息员 王启志 董玉明 刘亚萌）利川市城管局坚持“五到位”，认真践行《廉政准则》。

    2010年5月17日下午，为实现“六个一”工作目标提供强有力的政治、纪律保证，认真落实党风廉政建设责任制，利川市城管执法局举行2010年的第三次党风廉政建设会议，再次组织全体党员干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），坚持“五到位”，认真践行《廉政准则》，敲响腐败风险预警防控警报，营造了一个风清气正的城管氛围。

    一、教育学习到位，注重反腐预防工作

    利川市城管局党组以全面学习贯彻《廉政准则》为契机，深入推进城管反腐倡廉建设。始终坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为党风廉政建设的重要环节，把学习贯彻《廉政准则》作为一项重要的政治任务来抓，做到与业务工作同部署、同落实、同检查。局党组通过学习上级关于反腐倡廉的有关精神，组织党员干部观看法纪教育警示片，开展了“重温党的誓词，践行党的宗旨”活动，提高了党员干部拒腐防变的意识和能力，增强了搞好反腐败工作的信心和决心。

    二、网络构建到位，切实提高责权认识

    一是加强领导，明确党政主要领导负总责，党组成员及局属各单位负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；二是强化责任，层层签订责任状，做到重要工作领导亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员认真履行"一岗双责"，按分工担负职责范围内的直接领导责任；三是强化考核，在党风廉政考核过程中，重点对目标管理、机关作风效能建设、领导干部廉洁自律、社会监督进行全面考核。

    三、监督机制到位，加强党风廉政建设

    局党组坚持从实际出发，运用近年来党风廉政建设的一系列成功的措施，在重申《重大问题议事制度》、《党员生活守则》、《行政执法过错责任追究制度》、《党员干部“十不准”、“十严禁”》、《城管队伍“八规定”》的同时，一是抓经常性的督查，由局党风廉政建设领导小组办公室具体负责，采取定期和不定期的抽查；二是加大节假日期间的廉政督查力度，每逢重大节日，局党组都对党员干部提出具体明确的要求，教育和引导他们树立廉洁意识，增强法纪观念，警示他们洁身自爱，反对奢侈浪费，提倡节俭、反对腐败，做到关口前移，防微杜渐；三是加强效能监察，加大对行政审批中心的监管，开通了“12319”热线电话，与广大市民零距离沟通。

    四、制度健全到位，坚持惩防结合

    严格奖惩制度，对执法队员实行绩效考核机制，把制度建设作为预防和治理腐败的一项根本举措贯穿于反腐败工作的全过程，形成用制度管事、靠制度管人的机制，对工作不务实的执法队员给予待岗或轮岗处理。严肃纪律作风，严肃查处不作为、乱作为行为，加大督察考核力度，通报结果作为评先进优考核依据。  

    五、阳光理财到位，坚持源头防腐

    对实施的城市绿化、净化、亮化等城管建设项目，全部按程序实行政府采购或公开招投标，并加强监督管理。不断完善财务资金管理制度，严明财经纪律；严格执行“收支两条线”规定和重大物资的采购规定；严格执行“一把手”不直接分管人事、财务、基建、物资采购制度，全面公开办事流程，明确各环节的岗位、职责、承诺时限，提高行政审批的透明度，做到清晰、规范、简洁，全力打造一支纪律严明、作风过硬、执法公正、群众满意的城管队伍。