人民城市网2010年6月21四川巴中消息（巴中市平昌县城镇管理局“和谐城管”宣传信息员 李琪琳、冉加敏）巴中市平昌县城管局扎实推进学习型机关建设。

    为进一步落实巴中市、平昌县委《关于进一步深化学习型组织建设实施意见》的要求，平昌县城管局结合县委中心工作、全县工作大局和城管工作实际，2010年6月18日，再次专题研究推进学习型机关建设会议。

    会议认为，推进学习型机关建设是彻底改变城管系统缺文化的现状，把精神面貌调整到最佳状态，把工作劲头发挥到最大极限，把责任落实升华到做一个“朴实、吃苦、感恩”的平昌人行动中去，学习型机关建设要结合城管职能职责、要结合本职岗位实际，以身边的人和事为题材，强化“三心”教育，即：良心、爱心、孝心教育。

    会议要求，一是强化学习意识。各股、室、队、所负责人要按照局党组、行政的统一部署，把此项活动当作一项政治任务来完成，切实搞好读书活动的组织实施，加强对读书活动的指导、监督。二是创新学习方法。结合《你在为谁工作》、《责任胜于能力》、《好心态好性格好习惯》等书籍，用身边的人和事作实例，做到在主题上鲜明突出，在内容上丰富充实，在形式上新颖生动，使干部职工易于接受、乐于参与，受之启迪。三是注重学习实效。通过学习，使全局上下在念观上达到"五处"即：长处相互学习、短处相互宽容、难处相互帮助、苦处相互体谅、好处学会感恩的和谐氛围；在思想上认识到“我是谁”、我该怎么做，我怎样做更有效”的工作意识；在行动上做到坚持落实的理念，培育落实的工作作风，少一点猜疑，多一点补台，少一点藐论，多一点责任，少一点虚假，多一点实干，切实提高读书活动的实效性，强化自身不足的真对性。四是落实奖惩制度。无故不参加学习的干部职工，取消当月的津补贴，每月抽查一次干部职工学习笔记，无笔记本的取消一切评优选先资格，未做笔记的少一次扣10元，无故或不情愿参加领学的干部职工，责令本人停职反省，年底设立勤奋学习奖，对全勤参加学习,有学习笔记者按100元/人予以奖励（包括轮休、市容监察队员、环卫中层干部）。

    会议强调，学习型机关建设要统筹兼顾，创新学习方法。按照多样学习、全面提高的要求，按照“缺什么、读什么”的原则，开展全员学习型读书活动，在全局形成“好读书、读好书、读书好”的良好氛围。

    局机关各股室队全体人员、环卫所中层干部、一线环卫工人代表及文明劝导员代表参加会议。