人民城市网2010年6月25日山东诸城消息 （诸城市城管局“和谐城管”宣传信息员 王金平）诸城市城管局四措并举提升城市精细化管理水平。

    近年来，诸城市城管局坚持以科学发展观为统领，以建设学习型党组织作为加强队伍建设的有效载体，以创先争优的理念引领各项工作，强化责任，精细管理，促进了城市管理水平的提升。

   一是以争先思路来引领工作。树立“创先争优”理念，解放思想，更新观念，找准工作的突破口，大力弘扬敢于突破、敢于冒险、敢于叫板的精神，将每一项工作、每一件事情放在全市中去定位，比速度、比位次、比效率，以竞促发展的良好态势，促进了队伍建设、城市管理等各项工作进位提档。

   二是以细化责任来落实工作。将全年的各项指标任务按年度、季度、月度进行细化，明确任务，落实到具体责任单位和责任人，确保各项重点工作层层分解，逐项落实，充分调动干部职工勤政、廉政的主动性和积极性。继续强化责任追究，不断加大考核力度，严格督查，确保了各项目标任务不折不扣、保质保量地完成。

   三是以精细化管理来提升工作。进一步树立精益求精理念，创新管理方法，加大市容整治力度，提高环卫保洁质量，强化重点项目建设标准，以科学严谨的管理方式高质量、高标准完成各项工作，着力打造城市管理新亮点，城市精细化管理水平得到进一步提升。

   四是以过硬队伍来保证工作。严格落实加强学习型党组织的活动要求，把队伍建设放在各项工作的首位，树立管理就是服务的理念，转变工作作风，寓热情服务于执法管理之中，用严格、严明、严肃的工作纪律约束队员的执法言行，以良好的形象、优质的服务赢得社会的理解和尊重，为城市精细化为重点的各项工作顺利完成提供了可靠保证。