人民城市网2010年7月26日湖北利川市消息 （利川市城管局“和谐城管”宣传信息员 王启志 董玉明）利川市城管局完善长效管理机制。

    2010年是湖北利川“四城同创”的关键之年。利川市城管局制定周密计划，进一步完善长效管理机制，提升工作标准和质量，同时以此为契机，增强干部职工的责任意识、大局意识、服务意识和奉献意识，全面推动城管事业协调健康发展。

    一是狠抓制度建设，优化内部管理，建立健全激励机制。为全体干部职工施展才华搭好平台，营造公平、公正氛围，形成让人有事干，事事有人干，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有地位。

    二是完善长效管理机制。明确全体干部职工的职责和任务，突出抓好对环卫保洁公司的管理，确保全天候的清扫保洁质量达标；积极组织和参与市容环卫局下属公司环卫工人开展劳动竞赛、技能竞赛，树立典型，使大家学有榜样，赶有标兵，切实灾情责任感，使命感。

    三是加强领导班子、党员、干部队伍自身建设，增强凝聚力。一个廉洁高效的领头雁是搞好工作的最基本的基础，也是干部队伍建设的根本保证。

    四是注重城市管理社会舆论宣传教育，提高市民的意识，环保意识，使全体市民理解、关心和支持环卫工作。

    五是积极配合市委、市政府搞好重点工作，做好内当家。2010年利川市重点工作多，接待任务重，除了“四城同创”外，全州城市管理工作会、2010年国际旅游小姐中国中部赛区暨网络赛区比赛在利川召开和举办；全州城市建设工作会、“616”工程现场会、全国高山蔬菜研讨会等即将在利川举办。这是推动利川社会经济发展的盛事，也是推介利川品牌的难得机遇，作为城市管理主管部门，就有责任搞好城市管理，为盛会创造一个洁净有序的城市环境。