人民城市网2010年8月17日山东泰安消息（泰安市城管执法局“和谐城管”宣传信息员 赵为民）泰安市城管执法局创新机制强力督查。

    一是加强领导，健全机构。成立以局长为组长的城管执法督查工作领导小组，建立健全了例会、汇报、考评、通报、奖惩等制度，定期召开联席工作会议研究分析工作进展情况，切实加强对督查工作的指挥调度。制定出台了《泰安市城市管理行政执法局督查工作暂行办法》，修订完善了《泰安市城市管理行政执法局工作目标考核办法》，进一步明确了督查机构的职责权限、督查工作的范围和方式、督查结果的使用，并抽调精干力量，组建了城管执法督查队，为城管执法督查工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。

    二是完善制度，创新机制。规范高效的督查工作程序。制定了《泰安市城市管理行政执法局执法督办工作规定》，配套印制了统一的督办事项处理单、督办通知、督办事项报告、办理情况报告单，探索形成了立项、拟办、批办、交办、督查落实、办结审查、结果反馈、注结归档等覆盖督查工作全过程的一整套工作程序。建立起高效运转的城管执法快速反应处置机制，及时处置城管执法工作难点、解决群众关注焦点，提高了城管执法效能。采用日常督查、专项督查与联动督查相结合的方式对局属各单位执法工作开展情况进行督查考核，保证了督查考核的科学、合理、公开、公正。同时，将考核结果报市局主要领导，为领导决策提供依据。

    三是围绕中心，强力督查。采取局领导带队督查与现场调度相结合，上级交办转办事项专项督查与重点督办相结合，市局督查队日常督查与限期整改相结合等方式进行全方位、广视角督查督办，实现了全天候监管，全方位覆盖。在督查过程中，特别注意关口前移和问题前置，尽量做到“早发现，早处置”，把违法行为消灭在萌芽状态，改变了过去由“坐等投诉”、“问题驱动”带来的被动消极局面，大大提高了执法效能。