人民城市网2010年9月13日湖北利川消息 （利川市城管局“和谐城管”宣传信息员 董玉明 王启志 ）利川市城管局行政执法工作步入制度化。

    利川市城管局实施“9+1”综合执法模式后，坚持以法律法规为准绳，以文明执法为手段，以构建和谐为目的，从制度上约束执法人员，规范其执法行为，使城市管理综合执法工作步入了法制化、规范化、制度化轨道，赢得了市民的理解支持和好评。

    利川城市管理综合执法局成立后，通过专家讲座、典型视导、师徒结对、网上浏览、跟踪培训、开办夜校等多渠道、多层面的措施，对全体职工进行法律法规知识培训，并建立了《利川市城管局行政执法责任追究制度》、《利川市城管局行政执法评议考核制度》、《利川市城管局行政执法公示制度》、《利川市城管局执法局行政处罚案件办理规定》、《利川市城管局首问责任制》。出台了《利川市城管局行政执法责任制工作实施方案》。《方案》把涉及城市管理方面的30多部法律、法规分门别类地梳理出了200多条（款），并对具体的执法范围、执法责任进行了界定，规范了执法程序，建立了约束机制。

    为了使城管综合执法工作制度落到实处，城管局还成立了依法行政工作领导小组，制定了综合执法考核细则，建立健全了综合执法监督体系。