人民城市网2010年9月15日山东诸城消息 （诸城市城管局“和谐城管”宣传信息员 王金平）诸城市城管创先争优“三力求三促进”建设和谐城管。

    近年来，诸城市城管局始终以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，以构建和谐城管为目标，积极践行民生为本、执法为民的理念，立足本职，结合实际，坚持做到“三力求三促进”，较好地促进了和谐城管队伍建设水平的提高。

   执法实践力求重民 促进和谐城管队伍建设

    诸城市城管局把重民作为体察民情、重视民意，畅通与群众的联系沟通渠道，以维护广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点，牢记自身肩负管理使命与执法责任，推行一线工作法，直接与民面对面的沟通、心贴心的交流，真正了解群众的需要实现，自觉做到“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所帮；民有所怨，我有所改；民有所急，我有所办”，实现了在联系中发扬民主，在沟通中宣传法律，从重民角度实现了和谐城管建设。

　 执法实践力求亲民 促进和谐城管队伍建设

    诸城市城管局在坚持执法措施亲民的基础上，实现了执法理念亲民、与执法措施亲民的同步，要求无论机关工作人员还是一线执法人员都要以和谐诚信守责为工作基本要求，以实际行动认真践行亲民理念，坚持做到宣传在先、普法在先、告知在先，落实“三先一后、六个步骤”的亲民执法方式。要求市民做到的，自己率先做到，保证了向市民公开承诺事情的兑现，向市民表态的工作的落实，向市民履诺的事项的完成。通过执法实践亲民行动，较好地树立了和谐城管民生为本、执法为民的新形象。

   执法实践力求为民 促进和谐城管队伍建设 

    城市管理不是治民，而是便民、为民。为此，诸城市城管局牢固树立“管理和执法就是服务，管理和执法就要服务”的为民理念。在管理和执法过程中，始终坚持以是否有利于群众利益作为我们的工作标准，以群众满意与不满意作为衡量我们工作的尺度，充分考虑群众生计问题。在执法工作中坚持做到换位思考、重教育轻处罚，刚柔相济、赌疏结合，最大限度、最大范围地维护广大人民的根本利益，让执法工作贴近群众、服务群众，较好地促进了和谐城管队伍建设。