人民城市网2010年9月20日广西玉林消息 （玉林市市政市容管理局“和谐城管”宣传信息员 梁艳丽 梁 惠 周艳艳 李自强）玉林市城管局召开创先争优活动会。

       2010年9月17日上午，玉林市城市管理行政执法局在市城市管理行政执法支队办公楼五楼会议室召开了“工作落实—绩效攻坚”年、创先争优活动加油鼓劲大会。会议由支队政委李宗安主持，城市管理行政执法局党组书记谢敬芳、副局长韦超才出席会议，支队中队长以上干部共50多人参加会议。

    谢敬芳书记在会上分析了当前城市管理行政执法的形势、动态、管理方法和发展方向，总结和肯定了支队近年来取得的工作成绩和工作亮点，并指出了支队当前存在的问题和不足之处。他说，要结合当前形势，进一步加强数字化城管建设；抓好强素质树形象工程；深化文明执法、和谐城管，避免出现城管群体性事件和突发事件；抓好创先争优，打造“百姓城管”品牌，推动城管健康和谐发展。他对城市管理行政执法的下一步工作提出六点意见与建议：一是要抓好各级班子建设，带好队伍；二是要以“工作落实——绩效攻坚”年活动为抓手，开展创先争优活动，争创一流成绩；三是要更严格管理队伍，切实转变作风，改进存在问题，建设一流队伍；四是要加强改进思想政治工作，开创生动活泼政治局面；五是要关心职工福利待遇，以人为本，关心人、爱护人；六是要大力加强组织建设、队伍建设，大力选用敢干、能干、不出事的人才，推动城管行政执法队伍的健康和谐发展。

    韦超才副局长要求支队要及时总结成绩和亮点，注重管理创新，探索工作新思路，并针对存在问题，抓好改进，推进工作的有序开展。他说，支队对下一步工作，一是要真抓实干抓管理。通过抓队伍、抓工作、抓计划，加强市容整治。二是在工作上要讲究方法，多宣传多劝导，做到热心、真心、耐心、诚心。三是要坚持以人为本、文明执法，构建和谐城管。四是攻坚克难，创先争优，积极解决难点热点问题。五是要学法用法，探索创新，促进城市管理更好更快发展。

谢书记对城市管理行政执法的工作提出意见与建议

支队人员在认真听取会议