人民城市网2010年9月27日山东诸城消息 （诸城市城管局“和谐城管”宣传信息员 王金平）诸城市城管局“四以”创先争优谋发展城市管理显成效。

    近年来，诸城市城管局坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动为载体，坚持用争创的思路引领城市精细化管理等各项工作，“四以” 创先争优谋发展，严格责任求落实，突出精细强管理，城市管理成效显著。

以创先的思路引领工作

    牢固树立树立“创先争优”意识，进一步解放思想，更新观念，坚持用争创的思路引领城市管理等各项工作，以时不待我、只争朝夕、见第一就争、见红旗就扛的争创精神投身于城市管理各项工作。找准工作的突破口，自觉将城市管理的每一项工作放在全局中审视、放在全市中定位，大力弘扬敢于突破创新精神、敢于攻坚的钉子精神、敢于叫真的务实精神，比效率、比速度、比位次，确保了城市管理等各项工作提档升级。

以创先的思路落实责任

    牢固树立责任就是使命、责任就是动力的观念。为此，诸城市城管局以争创的思路科学统筹城市管理各项工作，自觉将全年的各项指标任务按年度、季度、月度进行细化，倒排时间表，做到任务具体化、标准精细化、责任层级化、追究条文化，实现责任到人头、任务到人头，是哪个环节出了纰漏、哪个层级出了问题，责任追究就落实到哪里，充分调动干部职工勤政、廉政的主动性和积极性，杜绝了工作敷衍、推诿扯皮等不良形象，确保了以重点工带动其他任务的落实。

以创先的思路精细管理

    自觉把争创的思路融入城市管理精细化等各项工作中，用争创的思路统领城市精细化管理工作，牢固树立精益求精理念，按照城市精细化管理的要求，做到管理标准再细化，管理机制再创新，管理力度再加大，实现了市容环卫保洁横向到边、纵向到底。强化重点项目建设标准，以科学地的管理方式，严、谨、细、实的管理标准，高质量、高标准完成各项工作，精心打造城市管理新亮点，有力地促进了城市精细化管理水平的提升。

以创先的思路建设队伍

    严格落实创先争优活动的各项部署，按照加强学习型党组织建设的活动要求，把队伍建设放在各项工作的首位，牢固树立管理就是服务的理念，寓热情服务于执法管理之中，进一步转变工作作风，用严格、严明、严肃的工作纪律约束队员的执法言行，以良好的形象、优质的服务赢得社会的理解和尊重，努力实现学习型党组织及优秀共产党员 “五好、五带头”的目标要求，为提高城市精细化为重点的各项工作顺利完成提供了可靠的组织保证。