城市管理工作是一项动态性强、反弹性大的工作。随着城镇化建设的快速推进，城市管理的任务更加繁重，工作的重要性更加突出。一方面既要支持城市经济建设的发展，另一方面又要保持良好的市容秩序和环境卫生。由于城市配套建设的滞后和老百姓养成的不良生活习惯等原因，使岳池城市管理工作变得艰巨而复杂。工作虽然困难重重，但岳池城管人不畏艰辛、迎难而上，用辛勤的劳动慢慢改变着这个城市。

锐意进取 不惧改革失败的风险

    岳池县城管局现任局长胡勇同志曾任岳池县公安局副局长，公安系统出身的他从2010年12月上任以来，就以雷厉风行的工作作风，在岳池城管系统实行大刀阔斧的改革。提出了“一年打基础、二年见成效、三年上台阶”的工作目标。在他的领导下，岳池县城管局先后多次组织干部职工到广安、成都等地参观学习，借鉴丰富的城市管理经验。平时定期组织干部职工进行业务学习，探讨城市管理理念。特别是在招录协管员时严把关口，对招录的协管员实行先培训、再考试、最后上岗的程序，保持了城管队伍的良好素质和纯正品性。结合岳池工作的实际情况，经过多轮商讨，岳池城管局于今年先后出台了《岳池县城管工作行政审批办法》、《岳池县城管工作绩效考核标准及奖惩办法》等规章，并严格按章考核。对违章办事、工作不作为等人员绝不包庇，严肃处理。现在到城管局来办理行政审批手续的群众虽然觉得程序有点复杂，但是都觉得办事很公开透明，也都表示了支持和理解。下一步的打算就是实现网上受理审批程序，为群众提供便捷的服务。岳池县城管局严格实行网格化管理制度，将城区重新划分成4个区域，将执法大队分成4个中队，一个队负责一个区域的市容秩序。另外环卫所负责城区的清洁卫生。为了加强管理，提高工作效能，局机关成立了专门的督查组，每天进行严格督查，每周刊发一次督查通报，每月根据督查通报对各队、所进行考评。目前已刊发了十八期督查通报。发出了5张督查整改书。下一步就是实行“大城管”机制，整合公安、工商等部门的力量，对城市进行更加规范有序的管理。

忍辱负重 为了城市更加美好

    宽阔的马路、整洁的街道、有序的市场是构建美好城市的重要元素，只有美好的城市才能给市民带来美好的享受。为了让岳池这座古老的城市焕发生机，岳池城管人默默地付出、坚实地守护。每天早晨天刚亮，执法队就进入各自区域，维持市容秩序。环卫工人就进入各自区域进行清扫保洁，直到夜深人静时，还能看到他们忙碌的身影。一年365天，无论刮风下雨，都是风雨无阻。其中的艰辛只要城管人自己才能体会。而社会上一部分人不理解支持城管工作，没有树立“城市是我家、建设靠大家”的责任意识，甚至歪曲城管执法行为，对城管形象进行妖魔化。岳池城管人虽然遭受了一些不公正待遇，但是在工作上并不气馁。先后利用节假日到街头宣传城市管理法律法规，争取广大市民的支持。集中整治了一些环境卫生极差和交通阻塞严重的街道，让群众感受到了城市的变化。从事环卫工作多年的李大姐说：“我们干的是又脏又累的活，社会上很多人看不起我们。我们每月才领650元的工资，是国家规定的最低工资标准。”从事城管执法工作多年的陈大哥说：“我们一年很少休息，为了市容秩序，做了大量的工作，有时口水都说干了，有些市民就是不自觉遵守规定。我手上已经被这种人咬了几个伤疤了。社会上都说我们粗暴执法，却不知道我们前期做了大量的劝导工作。我们的工作累不要紧，就是心太累。”多么质朴的语言，多么真挚的心声。岳池一千多名城管人就是这样忍辱负重，所有的付出就是为了让这座城市变得更加美好。

    “沧海横流，方显英雄本色。”尽管城市管理工作艰巨而复杂，但是岳池城管人早有打硬仗的思想准备。他们坚信只要通过努力，就一定能够让这座城市变得美好起来。在未来的工作中，他们会以更加饱满的热情，无坚不摧的意志投入到城市管理工作中去，朝着既定的目标努力奋斗，在探索中不断前行。