人民城市网2010年1月27日湖北利川市消息 （利川市城管局“和谐城管”宣传信息员 董玉明）利川城管局积极开展爱国卫生活动。

    “我们十分注重机关的环境卫生，每天都坚持一次小扫除，每周一次大扫除，每月一次评比，时时刻刻都保持着院内干净整洁。”2010年1月27日，在利川市城管局院内，正在冲洗院坝的向师傅对笔者说。

    利川市城管局自2007年8月成立以来，就积极开展爱国卫生运动，把爱国卫生工作同构建和谐宜居城市环境紧密结合，以改善市民生活环境，提高人民群众文明素质和健康水平为目标，把爱国卫生工作落到了实处。

    一、建立了爱卫工作网络体系

    利川市城管局把爱国卫生工作纳入了科室目标责任考核，与机关工作一起部署、一起检查、一起考评。建立健全了以局长为组长，分管领导为副组长，机关科室和局属二级单位为成员的爱国卫生管理网络。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，各科室负责人具体抓，单位工作人员共同参与、齐抓共管的爱卫管理格局。

    二、形成了全民参与的爱卫局面

    “城管是我家，卫生靠大家”，该局通过多层面、多渠道开展宣传，发放宣传资料、悬挂宣传横幅，充分利用电子屏媒体等多种宣传形式，增强了广大职工和城管队员的文明卫生意识，形成了思想统一、人人参与、个个动手、大家出力的新局面。集中开展了对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高了干部职工文明言行、卫生习惯的形成率，掀起了“讲文明、树新风”的爱卫工作热潮，促进了文明之风和卫生观念的形成。

   利川市城管局在对单位职工宣传爱卫工作中，坚持做到了五个结合，即：爱卫工作与巩固绿色家园相结合，与环保相结合，与 “三个文明建设”相结合，与突发事件的认真对待与处理相结合，与本单位的文明科室、文明单位建设相结合。

    三、增强了爱卫工作责任

    利川市城管局建立健全了一系列爱国卫生管理制度，制定了《爱国卫生工作制度》、《艾滋病防治工作制度》、《食品卫生安全监管工作制度》、《健康教育工作制度》、《除“四害”工作制度》等多项爱卫管理制度，增强了制度的约束力，使干部职工养成了良好的卫生习惯。做到卫生考核经常化，卫生检查长期化，职工健康体检年度化。

    四、确保了卫生工作达标

    利川市城管局坚持把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯彻落实了“门前三包”责任制度，对门面、地段摆摊设点的环境卫生进行了重点整治，确保了“门前三包”卫生质量。二是坚持科学治理环境卫生，不定期地对绿化树木、花草、公厕等进行了喷施药物，有效地控制了“四害”的产生，切断了疾病传播源。三是规范了职工、居民的卫生行为和习惯，做到了生活垃圾日产日清，垃圾实行桶装管理，落实了12 小时环卫保洁制度。四是坚持每月对单位的生活下水道进行整治维修，对化粪池每年进行一次清掏。通过以有效的管理规范人，以优美的环境影响人，以文明的行为带动人，提高了单位职工的整体文明素质，增强维护了单位的环境卫生。

    五、强化了环境卫生的管理

    利川市城管局在市“爱卫办”的统一部署下，根据有关文件要求，认真贯彻落实了《除“四害”治理办法》，通过精心组织，科学地开展了以灭鼠、灭蝇为中心的除“四害”活动，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，购药率、保留率要达95%以上，做到了有计划、有要求、有部署，并安排了专人负责、专人投药，切实有效地开展了全民灭鼠、灭蝇活动。彻底地清理了卫生死角，保证灭鼠除害的工作效果，使鼠、蟑螂、蝇密度控制在规定指标之内。