一是上下联动，形成执法合力。

    针对“城市管理脱节”的问题，研究完善“以奖代补”激励政策，充分调动街道社区干部积极性，与城管执法人员一道共同参与城管执法，实现上下联动，形成执法合力。

    二是直管大队，提高执法效率。

    城管执法体制全国没有统一模式，要不断探索，不断完善。结合广安实际，每一个执法大队都是一个作战大队，市城管执法局要直管执法大队，减少管理层级，加大执法力度，提高执法效率。

    三是舍得放权，延伸管理职能。

    市城管执法局向下延伸城管执法职能，对大街小巷、住宅小区授权给街道、社区干部和有资质的物业公司，行使20元以下的行政处罚权，确保违章违法行为及时纠正和查处。

    四是明确责任，实行网格管理。

    城市每一条街道的责任人员均标识清楚并上墙公示，实行“街道、人员、责任”的网格化管理，确保每一条街道的管理责任落实到个人。

    五是长效管理，落实四包责任。

    针对集贸市场、临街门市外的“牛皮癣”问题，坚持把“门前四包”责任落实给业主，要求包亮化、包秩序、包卫生、包绿化，及时清除“牛皮癣”、野广告，建立市容市貌管理的长效机制。（沈孝斌）